simple

Hoc gladio Gordianum hunc solvam nodum

Posted on by Antonio España

Llego vía el blog de Santi García (gracias por la inspiración) a un artículo de una firma de consultoría que trata uno de mis temas favoritos: la complejidad en las organizaciones, o mejor dicho, cómo romper las lógicas dominantes que atentan contra la simplicidad. Comenta Santi en su reseña que la complejidad es la bestia negra de las […]

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Ex post vs. ex ante

Posted on by Antonio España

He pasado los dos últimos días en un encuentro del sector de las Telecomunicaciones donde reguladores, académicos, operadores, fabricantes y algún político han debatido el futuro del sector. Se ha hablado mucho de movilidad (que no de telefonía móvil), de la banda ancha (¿pero es que existe todavía la estrecha?), de las redes de nueva […]

Divide et impera

Posted on by Antonio España

Ha escrito Julen este domingo sobre la aplicación de las reglas de simplicidad del diseño de John Maeda aplicadas al management. Tirando de la hebra llego a una versión anterior de la primera de esas diez leyes, ilustrada con la ruedecita del iPod, y que concluye con la siguiente formulación: A complex system of many functions can be simplified […]

Ceteris Paribus

Posted on by Antonio España

De vez en cuando se oye decir de tal o cual empresa es muy compleja. De hecho creo que cada vez es más frecuente escucharlo en boca de personas que trabajamos en grandes empresas, multinacionales, big fives (o fours, no recuerdo ahora por que número van), administraciones públicas y otras especies altamente burocratizadas. Cada vez […]

Simplex munditiis

Posted on by Antonio España

Me pregunto por qué en las empresas -y en la vida en general- tendemos siempre a hacerlo todo tan complicado. Ideamos mecanismos de control que interrumpen el flujo natural de los procesos. Establecemos la necesidad de aprobaciones internas y hablamos de rechazos entre compañeros de una misma empresa, miembros de un solo equipo. Nos dividimos […]

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